王鑫:在麥當勞里享受家一般的溫暖
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[摘要] 從剛進入時做普通員工的職位到現在,王鑫已經晉升為時薪經理了。曾經家中的“小皇帝”如今為人處世特別有一套,而麥當勞給予他的家一般溫暖,更讓王鑫暗自下決心要努力把工作干到最好。
90后的王鑫,兩年前還是一個對前途迷茫的學生,入職麥當勞兩年后,幸運地發現第一步就走對了,找到了自己喜歡又適合的職業。曾經家中的“小皇帝”如今為人處世特別有一套,而麥當勞給予他的家一般溫暖,更讓王鑫暗自下決心要努力把工作干到最好。
收獲20年來最大的生日驚喜
剛滿20歲的王鑫,加入麥當勞已有兩年。兩年的時間不長,但對王鑫來說,卻是難得的成長。
18歲那年,眼看快畢業了,但他對未來還是感到無比迷茫。后來,一個在麥當勞工作的朋友邀請他,“來麥當勞吧,在這里工作特別愉快。”
于是,他就嘗試開始在麥當勞勤工助學,這是他接觸社會的第一份工作,沒想到因為這份工作帶給他的溫馨和快樂,讓他暗暗下決心要堅持下去,做到最好。
從剛進入時做普通員工的職位到現在,王鑫已經晉升為時薪經理了,工作地點也由以前的紅鋼城餐廳調到武漢火車站餐廳。以前所在的紅鋼城餐廳是24小時餐廳,有時候凌晨才下班,但他一點都不覺得辛苦,“麥當勞很貼心,晚上還會安排車子沿路送員工回家!
他無時不刻感受到麥當勞的人性化,當他還在勤工助學時,麥當勞會考慮他的課業情況來安排上班時間,到他正式入職后,也能靈活調休,讓員工既能干好本職工作,同時又有自己的時間。
雖然員工之間的年齡差距不小,但每個人都很親近,無論是誰遇到困難,大家都會噓寒問暖提供幫助。
有一年大年三十,他要值班,有同事專門給他送來熱騰騰的餃子,讓他感動極了。20歲的生日也讓他終身難忘,當天快下班時,一個同事告訴他說員工休息室的燈泡壞了,讓他去幫忙看一下,他果斷折身去員工休息室,沒想到一進門,同事們忽然把燈打開,唱著生日歌、抱著一個大蛋糕朝他走來,王鑫的眼淚克制不住地往下掉,“20年來,第一次有這么大一個生日的驚喜。”
“小皇帝”變身“溝通達人”
剛入職麥當勞,其實家里人并不支持,他們認為王鑫是家里的獨苗,平時別說做家務、連自己被子都沒疊過的小伙子,怎么能勝任無微不至的服務工作呢?
但兩年的時間過去了,父母也驚訝地從兒子身上看到了變化:勤快了,原來在家里十指不沾陽春水的“小皇帝”,成為了承擔家務的主力軍,洗衣拖地,件件上手;廚藝變好了,原來就沒下廚做過飯的人,現在可以輕松做出葷素搭配的菜品了;成熟了,在家?垂芾矸矫娴臅瑢ψ约旱穆殬I有了明確的規劃,“這也是歸功于將麥當勞的管理理念融入實踐:復雜事情簡單做,簡單事情用心做!彼麖淖约旱某砷L中感受到從未有過的成就感。
除了動手能力提高很多,他也明顯感受到這份工作讓他溝通能力大大加強,原來為一名顧客點餐需要兩分鐘,現在只需要60秒了,“從工作過程中,我悟到了人和人之間直接溝通的秘訣,那就是用心。”他自己也很愛吃麥當勞,最愛吃的有麥樂雞、雙層吉士漢堡等,他還特別推薦最新出品的香骨雞盒,既好吃又物超所值。王鑫說:“麥當勞有多貼心?每周六上班都給我們提供一份免費套餐,是可以按自己口味任選的!
做好準備 把握機會
每年,麥當勞都會在全國范圍內舉辦全明星大賽,是個提升員工技能、選拔人才、優化服務的特色平臺。去年9月,王鑫經過在武漢前后幾輪激烈的比賽,獲得去上海參加全明星比賽區域決賽的機會。
他坦言在上海的比賽中收獲了許多。比如當地顧客點餐不少人講的是滬語,雖然他聽不太懂也不會講,剛開始有點慌,但其它麥當勞員工會主動給他提供幫助,給他鼓勵。他嘗試著用心從顧客的眼神中就能讀懂對方的需求,迅速對餐品做出調整而獲得了顧客的肯定。
上海的全明星比賽讓他對自己的工作更有了自信的認識,現在也在自學英語、法語等基本口語,做到跟顧客溝通“零障礙”。
在區域決賽的頒獎禮上,他和來自全國各地的麥當勞優秀員工一起表演了集體舞。對于愛唱歌愛跳舞的他,在麥當勞工作,這樣的表演機會有很多。像平時店里有顧客過生日,他都會自發帶領同事為顧客表演;有時候跟顧客溝通,哼一兩句歌,也能讓顧客感受到他的親切和真誠;餐廳員工大會上,能歌善舞的他是獨唱、現代舞、街舞,統統拿手!胞湲攧诮o我溫暖的大家庭般的感覺,在這使我找到了快樂!