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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 民企 連鎖餐飲 工程總監

發布時間:2014-04-21

公司:民企,多品牌經營,店鋪數量3050
     
主力品牌標準面積500800平米

職責:
1
、負責組織建立和完善工程部的各項管理制度、年度業務目標及標準工作
   
流程;參與制訂公司年度經營計劃;

2、參與項目各項招標與設計決策;組織分店的整體設計工作,制定各分店
   
工程設備設施的運行與維護保養計劃并跟蹤實施過;
3
、負責組織制定及調整施工總體計劃及工程預算、重大的、特殊的工藝、
   
工序審核;
4
、負責組織工程的竣工驗收,并對已完成的工程進行跟蹤評價、總結;

5、指導、管理本部門員工工作,確保達成年度工作目標。

 

要求:
1
、本科及以上學歷,建筑工程類相關專業;

2、三年以上連鎖餐飲的工程總監、高級經理、區域經理或項目總監的職位
   
經歷;

3、熟悉企業工程管理、質量管理、財務等方面的知識;
4
、具有極強的組織管理與決策計劃能力、嚴謹自律;

5、極強的工作責任心與溝通協調及團隊管理能力。

 

工作地:北京

   薪:40

 

 

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