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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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上海 合資 快餐 采購總監

發布時間:2014-06-13

公司簡介:合資,快餐,60多家分店

 

工作職責:

1、制定公司采購供應鏈管理的總體規劃,并定期制定相關品類采購的工作總
   結報告;

2、草擬、修訂、完善總部各類采購制度,制定并實施物料供應商管理評估機
   制, 建立健全相關招投標管理標準及流程;

3、組織、開展市場調查,收集、匯總、分析并集中管理供應商信息,建立物
   料供應商信息庫,并及時引入競爭機制,淘汰不符合企業要求的供應商,
   完善供應商選擇及評估標準;

4、應企業銷售需要,針對新產品、新食材供應商的開發、維護和定期評估;

5、針對特定餐飲物料、物資類大宗商品的采購,嚴格組織招投標流程,并保
   證其公平、公正、公開性;并協助審計部門對采購工作的不定期抽查;

6、跟蹤物料市場行情變化及品質情況,分析市場和貨運配送系統,確定各區
   域中央庫房的短期、長期的供應商或供應渠道;

7、按計劃完成各類物資的采購任務,并盡量降低采購成本,認真監督、檢查
   采購員采購進程及價格控制;

8、協調采購相關政府主管部門的工作關系;

 

崗位要求:

15年以上相關采購經驗,有供應鏈管理、品類開發,供應商維護的相關經驗;

2、熟悉國家有關招投標、合同管理等方面的法律法規;

3、熟悉當地清單報價體系、合約體系等;

4、有很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

5對公司核心價值觀高度認同,并能在工作中自覺貫徹,有較好的職業道德
   和較強的保密意識。

 

   薪:40

工作地:上海

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