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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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團(tuán)膳 財務(wù)經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2015-06-11

崗位職責(zé):

1  深入了解公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的實質(zhì)以及特點(diǎn),根據(jù)各業(yè)務(wù)線的實際情況,制定適應(yīng)各業(yè)務(wù)線特點(diǎn)及發(fā)展需求的具體財務(wù)支持模式,包括但不限于提升收入,控制成本/費(fèi)用,提高效率及盈利能力等方面;

2、負(fù)責(zé)貫徹實施應(yīng)收帳款政策,追蹤政策實施效果,解決實施中相關(guān)問題;

3、合理安排供應(yīng)商付款,規(guī)劃設(shè)計現(xiàn)金流的管理;

4、參與特殊性或者專項業(yè)務(wù)支持項目,發(fā)揮財務(wù)專業(yè)指導(dǎo)作用,保證項目的結(jié)果可達(dá)到、可衡量;

5、根據(jù)具體需求,制定財務(wù)培訓(xùn)方案與計劃,并在各業(yè)務(wù)線運(yùn)作、銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)的有效實施;

6、與團(tuán)隊緊密合作,基于財務(wù)計劃和分析的報表結(jié)果,根據(jù)各業(yè)務(wù)線的實際需要,編制更有針對性的財務(wù)分析報告;

7、協(xié)助賬務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)合規(guī)性的監(jiān)督與提示,并協(xié)助制定流程改進(jìn)方案;

8、與稅務(wù)銀行保持良好的溝通;

9、與區(qū)域財務(wù)人員保持暢通的溝通/合作,并予以大力支持及適當(dāng)管理;

10、完成上級交辦的其他事項。

 

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

23年以上連鎖餐飲的財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,團(tuán)膳優(yōu)先;

3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)。

月  薪:10-15K
工作地:北京


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