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引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖影城 標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2015-09-25

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)管理體系及其他與影城經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的管理體系的標(biāo)準(zhǔn)
  化建設(shè)與優(yōu)化工作,建立并優(yōu)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度、流程、需求體系;

2評估營運(yùn)流程體系,建立、完善適宜電影行業(yè)的連鎖營運(yùn)管理體系,
  確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行;

3負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃崗位設(shè)置、配置優(yōu)化及其他管理流程提出建議和改
  善,促進(jìn)影院內(nèi)部崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行水平;

4監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與營運(yùn)匹配合理模式,統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)
  訓(xùn)
、稽核環(huán)節(jié)工作事宜;

5、負(fù)責(zé)影城標(biāo)準(zhǔn)化需求反饋及標(biāo)準(zhǔn)化適用性建議反饋,不斷優(yōu)化影城終
  端的管理運(yùn)作;

6、建立影城標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行檢查制度,推動標(biāo)準(zhǔn)化制度全國落實(shí)執(zhí)行;

7、完成標(biāo)準(zhǔn)巡檢并進(jìn)行稽核評估,完成標(biāo)準(zhǔn)化定期匯報(bào)工作;

8創(chuàng)建樣板項(xiàng)目并推廣至全國。

 

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)體系建設(shè)者優(yōu)先;

3、具有較好的邏輯思維能力及文字功底;

4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具備較高的責(zé)任感和事業(yè)心。

 

  薪:面議

工作地:北京

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