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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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連鎖西餐 培訓總監 北京

發布時間:2015-12-15

崗位職責:

1、根據公司餐飲經營方針和管理、服務發現運營上存在的問題,制定培訓計劃;

2、制定年度培訓預算;

3、參與培訓需求調查分析,以此策劃培訓內容;

4、設計培訓授課方式,確保培訓方式適合學員消化;

5、參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、巡回培訓、組織實施;

6、負責培訓效果總結,對培訓效果進行評估,并提交分析報告;

7、負責企業內部培訓師的挖掘與培養;

8、負責組織開發外部培訓機構的資源,審核外部培訓講師與課程的培訓效果和品質。

 

崗位要求:

1、本科以上學歷;

23年以上連鎖餐飲的培訓總監經驗;

3、有責任心,樂于協作,為人師表。

 

     薪:2025K

工作地:北京


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