鄭景文:餐飲互聯網+只解決營銷問題 供應鏈管理系統才是關鍵
發布時間:2016-01-04
2014年,鄭結合自身兩個行業的背景,想做餐飲行業的“互聯網+”:做一款產品,打破餐飲行業的信息壁壘,直接連接商家和客戶。最終鄭放棄,實踐后他發現,“互聯網+”最終會被“產業互聯網”取代。鄭轉而研究餐飲供應鏈。他注意到,其他行業已廣泛使用的SCM系統(供應鏈管理系統),在餐飲行業卻難尋蹤跡。鄭覺得自己仿佛看到了一座巨大的“金礦”。
今年4月,團隊自主研發的SCM系統——“聯有餐配通”正式推廣。其集餐飲企業采購、供應商銷售、冷鏈物流、結算、金融服務為一體,可實現微信智能下單、廚師長實時審核管控、老板實時查看報表和分析等功能。同期,“聯有餐配通”獲得PreAngel的300萬天使投資,目前已有300多家餐廳客戶,如豆撈坊、辣府等。
10年餐飲+5年互聯網背景
2000年,剛畢業的鄭到了上海。第一天,他滿懷喜悅的住進一家酒店——神往大酒店,228元/晚。第二天,他便收拾行李,換到30元一晚的招待所。住了一個星期,他又換到了地下室,6元一晚。一下雨,床都泡在水里。35天后,在彈盡糧絕的時候,鄭找到一份包吃包住的工作,在一家五星級酒店餐飲部做領班,開始和餐飲打交道。2004年,鄭做到餐飲部經理。一年后,他跳槽至一家高星級飯店,擔任總經理。
此時,鄭已“小有名氣”,一些上海乃至華東地區的企業老板都請他去當總經理、顧問等?蓵r間久了,鄭覺得職業經理人“成就太小”,想自己做點事。于是,09年,鄭辭職創業。
一開始,事業順風順水。他接二連三地開了幾家公司:上海海普酒店管理咨詢公司,做咨詢策劃和外包托管;兩家連鎖餐廳“辛尚閣”;以及海普游船俱樂部與蘇州陽澄湖蟹鄉蟹業養殖銷售有限公司。幾家公司加起來,除去給主要員工們分去的一半利潤,鄭每年有300萬元凈利潤。
繼續“折騰”。2010年,鄭涉足互聯網,上線團購網站“現代買”,很快開始盈利,日均銷售額4萬元。然而,13年,生意急轉直下。高消費市場遇冷,鄭的酒店、俱樂部、陽澄湖大閘蟹等都遭遇困境,電商公司所有業務也關停。到13年底,鄭虧了470多萬,所有公司停止運營。
試錯餐飲“互聯網+”
開弓沒有回頭箭,鄭決定繼續做互聯網。有著十幾年的餐飲經驗的鄭認為,餐飲行業的“互聯網+”存在著信息壁壘!吧碳液拖M者,一直不能形成直接互動。就像某O2O平臺,是通過系統操控評論,進而收取商家的‘廣告費’。如果推出‘微信好友評價’功能,該平臺的評價就沒有任何價值!
目前,很少有平臺能實現商家和消費者的直接互動!袄硐氲臓顟B,商家可以自由設置今天想賣什么,什么優惠方案,賣到幾點等優惠活動。但某評論平臺和某團購平臺等都做不到這點,因為若把后臺交給商家操作,他們就失去廣告收入,意味著企業自殺!
2014年3月,鄭設計產品——做一個互聯網平臺,打通商家和消費者。在辦公室、家里、咖啡廳,鄭一邊整理思路,一邊做UI設計。兩個月后,鄭為產品設計了18個功能!安蛷d可以擁有自己的營銷管理后臺,比如‘大喇叭’功能,今天什么菜沒賣掉,就可以通過平臺推送限時優惠活動。此外,有的餐廳,4人桌只有兩個人在用餐,浪費資源。產品設計了“拼桌交友”,用戶主動將空間讓出來,可以享受一定優惠!
7月,產品開始研發,這時鄭意識到,若沒有強大的資金支持,產品很難做起來。滴滴快的大戰讓鄭發現,“互聯網不再是免費,而是在倒貼錢。我一個窮?絲,燒錢肯定燒不過他們,用戶推廣這關就過不了。我收費他們免費,我免費他們倒貼錢!
此外,“互聯網+”到底是不是一條正確之路?鄭也在心里給自己打了一個大問號!啊ヂ摼W+’模式,解決的只是傳統行業的營銷問題,而占近一半成本的供應鏈環節,并沒有被打通。而“產業互聯網化“以 后,互聯網必然變成工具,解決的不光是營銷,還有管理、服務、供應鏈以及大數據問題,它有一整套商業閉環。所以互聯網只是產業互聯網化的工具!
研究餐飲供應鏈
2014年8月,鄭研究起了供應鏈。餐飲行業供應鏈的信息化還很落后,“最早是零售業(沃爾瑪等)采用了SCM,后來工業采購上也逐漸使用。而在餐飲行業,除了少數幾家餐廳(肯德基、麥當勞)外,國內大型的餐飲連鎖企業幾乎沒有!
9月,鄭推翻了之前的產品,打算做一套餐飲SCM系統。鄭把這個想法告訴了從事飯店經營的老婆,老婆一聽,覺得靠譜,“大概是老天爺派你來做這件事。做了10幾年餐飲,又做了5年互聯網的人,很稀缺了。”
鄭覺得自己有種使命感,“很激動,甚至有點飄飄然!苯Y果研發之初,鄭就踩了個坑,被“忽悠”了三個月:當時因缺乏技術,鄭將產品研發交給了外包團隊,沒想到外包團隊不靠譜!暗1月份交貨時,產品做得不行,基本邏輯都沒走通,連開發文檔都給不出來!敝荒茏约簞邮帧`嵈罱艘恢扇说募夹g團隊,繼續開發產品。今年4月,1.0產品開發完成,進入推廣測試階段。
4月1日,愚人節。鄭帶著同事,一天跑了三家餐飲連鎖企業(麻省理功,水脈堂,小貝殼)。每到一家,都會發生這樣的場景:餐廳老板把財務、倉庫、采購方面的負責人以及廚師長都叫到辦公室,輪流向鄭發問。鄭應答如流,講得眉飛色舞!澳菚䞍寒a品還沒有開發完整,但他們問的都在我的計劃之中,怎么實踐、怎么解決我都清楚!
最終的結果是,3家都愿意采用。鄭并沒有太激動,反而是同事比他興奮,“回來的路上,他一直在笑,笑得合不攏嘴!泵考也蛷d有5到20個(食材)供應商。餐廳入駐,供應商也隨之而來!安蛷d會通知他們,來我們這里進行培訓,或者我們直接過去給他們培訓!迸嘤栔饕ń邮、處理訂單。
以前,供應商供貨效率低,出錯率高。“我們有一個供應商客戶,他給28家餐廳供貨送菜。每天三個人處理28家的訂單,7個小時才能處理完。而使用系統之后,只需一個人,三分鐘就可以解決!
對于餐廳而言,采購出錯率也隨之降低!澳巢蛷d在上海有9家店,其中5家使用了我們的系統。這9家店的采購人員以及供應商,原本有一個微信群。每天都會有采購在群里抱怨,供應商把貨送少了、送錯了。而使用系統的那5家店,很少聽見他們抱怨過!
優化物流方案
鄭的產品,引起了PreAngel的注意。4月底的一天,早上8點,鄭與PreAngel合伙人Mark在上海打浦橋的新旺茶餐廳喝早茶。兩人聊起了投資。隨后當場敲定融資,“聯有餐配通”獲得PreAngel300萬天使投資。鄭立刻招兵買馬。7月份技術團隊增加至16人,產品也在完善,增加了許多解決餐飲商品非標準化功能。鄭還組建了BD團隊,花了兩個半月時間,客戶數量很快拓展至近300家,包括豆撈坊、辣府等。
為解決供貨商的配送問題,9月,物流服務啟動。供應商通常是一家店配一個送貨員,“如果5個店都要求9點半送到,就得配5輛車,車輛就很吃緊了。曾經有個供應商,因為食材沒有按時送到,被餐廳扣罰了2萬元。”
對此,鄭與第三方物流公司(冷鏈配送)合作,優化了物流方案。 “通過系統,我們清楚餐廳每天的進貨量,以及配送路線后,作出一個最優物流方案。例如,許多不同品牌的餐廳在同一棟樓里,送貨地點很接近,我們只需派一輛車配送就行!
11月,鄭著手推廣收費系統!懊赓M的客戶不是很上心,積極性不高。而我的培訓非常深入,需培訓不同的崗位,其職能都已經打入產品的工作流中!蹦壳埃延300多家門店使用系統,付費客戶50多家。每天系統為餐飲企業、供應商完成的食材采供量交易額為120~150萬元。鄭正在計劃供應鏈金融!跋确e累數據,等用戶幾千上萬時再做不遲!编嶎A計,一年之后,“聯有餐配通”的總餐廳用戶可能達3000家。
來源:紅餐網