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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖火鍋招聘前廳經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-06-02

代理招聘:北京  某連鎖火鍋招聘前廳經(jīng)理

 

職位說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)前廳員工隊(duì)伍建設(shè),做好人員定崗、定編工作,降低人工成本;

2、定期主持召開(kāi)前廳例會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

3、負(fù)責(zé)處理前廳重大突發(fā)事件,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、經(jīng)常巡查餐廳,充分了解員工工作情況,督導(dǎo)并抽查設(shè)備、器具使用情況,確保員工穩(wěn)定、設(shè)備正常、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求;

 

*相關(guān)要求:

1、男,年齡26-35周歲。

2、高中及同等學(xué)歷以上,2年以上同規(guī)模餐飲企業(yè)前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 

年薪:面議

工作地點(diǎn):北京

聯(lián)系人:郭先生

簡(jiǎn)歷發(fā)送:jchb.lp@163.com

 

 

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