7月12日午間，全聚德發布關于媒體報道的澄清公告，公司董事及高級管理人員請辭為正常人事調整，不涉及任何資產整合。此前全聚德4名高管辭職，引發市場猜測，有媒體稱此舉或為全聚德控股股東首旅集團為競購麥當勞中國區經營權做準備。

 

　　“本次公司部分董事及高級管理人員請辭為正常人事調整，亦未收到控股股東首旅集團發來的任何關于其正在籌劃的可能涉及上市公司有關事項的通知。”全聚德7月12日發布公告稱。

 

　　此前7月10日晚間，全聚德發布公司董事長王志強、總經理邢穎、董事張冬梅、董事會秘書施炳豐4人的辭職公告，引發市場關注。媒體猜測與競拍麥當勞中國區經營權有關，據了解，麥當勞目前正在考慮出售中國特許經營權，全聚德控股股東首旅集團與三胞集團“組隊”進入第二輪競標。有分析師表示，全聚德人事變動，應該是首旅集團為拿下麥當勞提前組織中國團隊。

 

　　全聚德公告稱，該公司未參與籌劃媒體報道的有關事項。部分董事及高級管理人員請辭為正常人事調整，并非傳言集體辭職，不會對公司的經營產生重大影響。據了解，董事長王志強、總經理邢穎仍保留董事職務，董事會秘書施炳豐仍留任副總經理。

 

　　新京報記者聯系了全聚德方面，對于全聚德高管離職原因，對方不愿意多談，并表示，一切以公告為主。

 

　　一位知情人士向新京報記者透露，王志強已到退休年齡，此次辭職屬正常之舉，董事長職務有可能由邢穎接替，但首旅及全聚德內部還未就人選達成最終決議。

 

　　猜測1

 

　　高管辭職與公司重組有關

 

　　對于公告中提及“因工作變動”的辭職原因，另有分析師猜測，如果說此次離職與競標麥當勞中國業務無關，則有可能與公司重組計劃有關。

 

　　全聚德在2015年年報指出，“基于可持續發展和真實價值增長的考慮，公司將繼續尋找并購重組標的，適時通過投融資、收購重組等資本運作，豐富公司的餐飲業態，優化公司的商業模式和盈利能力。實現傳統老字號向現代商業品牌公司的轉變，加快實現‘新型綜合餐飲產業集團’戰略目標�！�

 

　　1月25日，公司副總經理、原董秘施炳豐在接受機構調研回答“公司未來發展戰略規劃”問題時，明確表示，“最近我們也積極推進并購重組這項工作，爭取今年能夠有所突破�！�

 

　　有分析人士認為，導致全聚德受到極大關注的原因之一是它具備國企改革概念。目前市場主要對北京、上海、深圳的國有上市企業抱有較為強烈的改革預期。

 

　　對此市場有所反應，7月11日，全聚德漲停，收于22.23元。

 

　　猜測2

 

　　高管辭職因業績壓力太大

 

　　“據我所知，去年年底全聚德經營指標就沒有達到股東方給其制定的任務，高管們選擇在今年半年報即將披露之際離職，很可能半年報業績也不達標，業績壓力太大，經營層管理者與股東方產生了分歧所致。”中咖產業基金發起人汪才華看來，國資委旗下上市公司管理層選擇集體離職或與完不成的業績指標有關。

 

　　全聚德2015年財報顯示，營業收入18.53億元，同比上升0.39%；利潤總額1.90億元，同比上升6.64%；歸屬于母公司所有者的凈利潤1.31億元，同比上升4.48%。不過，公司今年一季度營收出現0.71%的微降，凈利潤增速也放緩至4.16%。

 

此外，全聚德也嘗試進行互聯網+轉型，今年4月份與重慶狂草科技有限公司成立合資公司北京鴨哥科技有限公司，不過有分析人士認為，這個時機好像有些晚，鴨哥科技CEO楊艾祥坦言，由于此前全聚德在試水互聯網之前有所遲疑，全聚德錯過了平臺電商帶來的紅利期。（記者陳彥旭 李文賢）

 

來源：  新京報