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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經理

發布時間:2009-05-01

北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經理

 

崗位描述:

1、在上海區總經理的領導下,全面負責企業人力資源工作;

2、具體落實人力招聘、人員調配、員工培訓、薪酬制度、績效考核等相關工作。

3、根據企業發展現狀、在直接上級的指導下,梳理、匯編、升級企業的操作手冊,并負責落實;

4、在總經理的授權下,適時組織各種集體活動,營造積極、向上、團結、和諧的工作氛圍;

5、協助區總經理處理好其他事項。

崗位要求:

1、專科以上;

25年以上人力資源工作經驗,2年以上餐飲人力資源經歷;

3、熟練掌握常用辦公軟件;

4、人品好、抗壓強。

待遇:月薪50008000RMB,福利另計

工作地點:上海

 

 

 

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