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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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中餐 物流總監 北京

發布時間:2017-02-13

崗位職責:

1、負責配送中心物流部的全面管理,確保物流部工作的正常、高效運行;

2、梳理物流部的人員編制,結合公司發展,調整人員結構、厘清職責,加強
   團隊業務培訓;

3、對物流運作模式、物流配送網絡進行優化、規劃、設計;

4、提升物流的信息化、數據化,及時發現問題并改善,持續優化管理體系;

5、建立健全物流管理條例和工作計劃,對物流工作規范和考核標準不斷進行
   完善;

6、制定物流部的預算,加強內部成本控制;

7、配合營運部和生產中心的工作計劃,提前做好倉儲、配送規劃。

 

任職要求:

1、大專以上學歷,42歲以下,開車出行;

23年以上餐飲物流總監的經驗,豐富的大中型物流管理經驗;

3、熟悉大中型物流、運輸、倉儲等環節的建設及管理;

4、有完整的物流管理理論、知識和經驗,了解各地物流市場。能有效利用
   倉儲、運輸資源并善于開拓;

5、較強的協調能力。

 

  薪:15-18K

工作地: 北京


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