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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖中餐集團 區域經理(3名)

發布時間:2011-11-01

北京 某連鎖中餐集團 區域經理(3名)

崗位職責:

1、負責執行公司戰略規劃,完善并執行公司運營管理體系;

2、掌握市場變化及其發展趨勢,通過調整市場策略實現銷售和利潤目標;

3、負責協助公司營運店面QSC標準的制定與執行,包括定期檢查、制定行動計劃;

4、負責協助組織各類營運會議,檢查計劃和各項指標的執行情況,并推廣企業文化;

5、負責協調與餐廳相關單位的協作關系,及時解決餐廳反饋問題;

6、負責協調與公司各部門的關系,確保餐廳得到公司各部門的有效支持;

7、負責對下屬績效的輔導和考核,并對餐廳的績效進行監督。

崗位要求:

1、專科以上學歷(優者適寬)

2、餐飲管理或經濟管理相關專業

36年以上連鎖餐飲行業工作經歷,2年以上連鎖中餐區域經理管理經歷

年薪:815RMB

工作地點:北京、上海、天津、河北

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