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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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多品牌餐飲 開發經理

發布時間:2017-11-29

 

委托企業

連鎖餐飲,多品牌經營,門店100+,分布江滬、華北。

 

主要職責

1、根據公司發展戰略,制定店面的拓展計劃并負責組織實施,嚴格控制租賃成本;

2、協調前期租賃合同談判及裝修工程,對已簽約的項目進行工程等方面的跟蹤推進,確保項目按計劃順利實施;
3
、對各商圈的零售、百貨、餐飲、娛樂等業態的經營現狀及租金水平進行細致調研,與商業項目開發商建立良好的合作溝通關系,維護與商場、業主、招商單位及政府機關等渠道的公共關系;
4
、對目標商圈、商鋪進行市場調研、論證、成本核算、與業主方談判,擬寫《餐廳開辦可行性報告》,審查并修訂合同;
5
、協助開發總監制定各項工作流程并執行,完善公司選址手冊、證照辦理手冊等。


用人要求

135歲以下,大專以上學歷,5年以上連鎖餐飲的開發選址經驗;

2、熟悉北上廣深的商業網點;

3、能對主要商圈及商鋪資料實時更新;

4、有一定的團隊帶教技巧和管理經驗。

薪酬待遇

月薪15K左右 + 獎金

雙休

 

工作地

上海

 


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