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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 高級(jí)商務(wù)會(huì)所 前廳經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2010-11-01

北京 高級(jí)商務(wù)會(huì)所 前廳經(jīng)理 

 

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)餐飲、酒廊、客房的服務(wù)流程規(guī)范、提純與再塑,并通過培訓(xùn)落實(shí)下去;

2、負(fù)責(zé)補(bǔ)充與完善前廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)處理前廳重大突發(fā)事件,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、協(xié)助總經(jīng)理制定會(huì)所營(yíng)業(yè)額完成方案及營(yíng)銷方案,并執(zhí)行到位;

5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所中層管理人員及服務(wù)人員的培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)制訂會(huì)所服務(wù)、樓層、衛(wèi)生的管理制度;

7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

 

崗位要求:

130歲以下,大專以上學(xué)歷

2、具備餐飲管理知識(shí)、餐飲服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)、低值易耗控制知識(shí)等

31年以上高級(jí)餐廳或會(huì)所的前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

44年以上飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5、能熟練使用辦公軟件

6、具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織協(xié)調(diào)能力,工作敬業(yè)。

 

待遇:

月薪60008000+獎(jiǎng)金

項(xiàng)目聯(lián)系:曹小姐

聯(lián)系電話:01063394665 

 

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