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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-多品牌-供應(yīng)鏈副總監(jiān)-廣東

發(fā)布時間:2018-10-19

委托企業(yè)

連鎖餐飲,多品牌,大眾定位

門店共計(jì)200多家 ,分布在華北、華東、華南

向副總裁匯報

當(dāng)前任務(wù)

1,負(fù)責(zé)新中央廚房和食品加工廠籌建規(guī)劃、設(shè)備選型安裝、車間和流水線布

  局、人員安排等;

2,負(fù)責(zé)建立中央廚房和食品加工廠生產(chǎn)運(yùn)營管理體系、成本控制體系以及相關(guān)

  管理制度與流程,并監(jiān)督實(shí)施。

3,負(fù)責(zé)中央廚房和食品加工廠各生產(chǎn)線作業(yè)流程,優(yōu)化設(shè)備及人效,保證產(chǎn)品

  質(zhì)量、提升產(chǎn)能、降低成本、安排按訂單保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃;

4,負(fù)責(zé)中央廚房和食品加工廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理(生產(chǎn)、包裝、倉儲、物流)、

  保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行和餐飲門店供應(yīng) 。

 

任職資格

1,食品加工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

210年以上中央廚房或食品加工業(yè)生產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層生產(chǎn)管理工作

  經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)或調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,熟悉中央廚房和食品工廠的運(yùn)作和管理,有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量

  管理、物流管理、倉庫管理、質(zhì)量管理和現(xiàn)場管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4,具備良好的流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力、善于分析和解決問題,能

  夠預(yù)防和處理突發(fā)事件


薪酬待遇

月薪35K + 獎金

 

工作地

廣東-東莞


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