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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某休閑餐飲 人力資源經理

發布時間:2011-08-22

北京  某休閑餐飲    人力資源經理    

發表時間:2011-8-22

有效期:30

 

工作任務:

1、負責建立、完善人資體系;

2、主導年度人力資源預算,配合年度營運計劃提供最有效地人力資源規劃;

3、按照年度人力計劃和招募流程,按時完成人員招募和錄用;

4、控制人力資源成本,負責執行符合當地勞動法規和公司規定的薪資福利政策;

5、主導員工的培訓課程安排,有效落實培訓計劃;

6、處理勞動爭議及人員問題,確保事件按法規和公司政策妥善、及時解決。

 

要求:

13042歲間,本科以上學歷,人資專業優先

2、能知人善任,有人資變革經歷

3、溝通協調能力強

 

年薪:1218RMB

工作地點:北京

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