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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某高端酒樓 駐店總經理

發布時間:2011-09-13

北京   某高端酒樓    駐店總經理    

發表時間:2011-9-13

有效期:30

 

職責:

1. 在總經理授權下,負責所在店餐飲服務系統的管理,并保證餐廳正常運轉;

2. 負責指導前廳部的工作,使質量得到全面的驗證與持續改善;

3. 負責指導出品部的工作,確保為顧客提供滿意的菜品,并使公司贏得應有的毛利;

4. 推進管理者全面目標承諾與績效管理的進程,使企業計劃性高效經營;

5. 定期召開管理例會、運營分析會,使各項工作得到及時協調與落實,建立一支高效能團隊;

6. 確保所在店的投資回報率達到預計水平。

 

要求:

1、女性,3238歲間,專科以上學歷;

2、同崗經歷不代于3年。

 

年薪:1625/RMB

 

工作地點:北京朝陽區

 

 

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