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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某集團 餐飲事業部 品牌總經理

發布時間:2012-05-27

北京   某集團  餐飲事業部  品牌總經理  

發表時間:2012-5-27

有效期:30

 

崗位說明:

1、制定和實施品牌總體戰略與年度經營計劃;

2、建立和健全公司的管理體系與組織結構;

3、主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標;

4、根據董事長提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經確定后組織實施;

5、主持品牌的基本團隊建設、規范內部管理;

6、擬訂品牌內部管理機構設置方案和基本管理制度;?

7、審定公司具體規章、獎罰條例、工資獎金分配方案、經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

8、審核簽發以公司名義發出的文件;?

9、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;?

10、向董事長提出企品牌的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

11、處理所屬品牌的重大突發事件;

12、推進所屬品牌的企業文化的建設工作;

13、完成上級分配的其他工作。

 

任職資格:

132歲-45歲,統招本科以上學歷;

25年以上連鎖餐飲行業的管理經驗,有國外經驗者優先;

3、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、良好的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力;

5、適應出差。

 

年薪:3050萬(優者適寬)

 

工作地點:北京豐臺區

 

用人單位簡介:該集團有地產、酒店、餐飲等業務,餐飲事業部下列多品牌運作,集西餐、中餐、火鍋業態。

 

 

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