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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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天津 某連鎖快餐 招募經理

發布時間:2012-06-30

天津   某連鎖快餐    招募經理

發表時間:2012-6-30

有效期:30

 

崗位說明:

1、定期與運營部溝通招募需求并制定招募計劃;

2、按計劃執行招募流程,確保符合工作和公司要求的人員準時到崗擔任合適的職位;

3、統計分析各部門、各職位招募狀況(招募成功率、招募渠道等);

4、負責各城市當地勞動部門關系維護和勞動用工手續辦理;

5、負責各區域餐廳勞動年審跟進,確保順利通過勞動年審;

6、協助營運餐廳服務組招募渠道的拓展;

7、執行餐廳人事校準,及時發現餐廳在人事操作上的問題并追蹤改善;

8、完成上級交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、專科以上學歷,2年以上連鎖企業的招聘經歷;

2、熱愛人力資源工作,耐心細致,性格開朗,善于溝通;

3、有較強的邏輯思維能力,熟悉電腦軟件操作;

4、熟悉市場所轄城市的勞動用工政策;

5、適應經常出差。

 

工作地點:天津

月薪:810K

 

 

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