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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某餐飲集團 集團辦主任

發布時間:2013-03-30

北京   某餐飲集團   集團辦主任 

發表時間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責:

1、做好公司發展戰略目標、年度計劃和公司重大事項的相關工作;

2、負責公司重大活動的協調指揮和監督管理;負責公司質量體系的建立、完善、實施和改進;

3、負責公司來賓的接待、安排;負責公司與上級行政主管部門的工作聯系;

4、協助公共事務部組織公司重大外事公關活動;

5、根據公司發展,及時修訂會議管理制度;

6、根據會議紀要,負責協調相關事項,監督檢查會議決議的執行情況;

7、負責公司通用管理制度的編寫、修訂工作;

8、協助各部門專用管理制度的初審、討論,修訂工作;

9、監督檢查公司各級管理制度的執行、改版、修訂工作。根據公司發展,及時修訂檔案管理制度和工作流程;

10、掌握公司及所屬分公司、各部門的主要活動情況,編制公司大事記;

11、負責公司的用印、函件、資質的管理;

12、負責與律師事務所工作聯系;協助公司、所屬各公司、各部門處理日常法律事務,提供法律建議;

13、對公司重大決策提供法律意見和法律依據;協助編寫、審核公司管理制度、各類合同,監督重要合同的執行情況;

14、負責公司知識產權的管理;

15、負責公司法律糾紛的調解、訴訟工作;

16、負責對餐廳服務水平的檢查和監督;負責對各部門執行政策流程情況的檢查和監督;

17、負責公司中長期發展規劃制定;負責公司各項發展指標的調研和制定;負責公司年度計劃和指標的組織和制定等;

18、負責公司重大項目的立項、組織、管理和實施等。

 

任職資格

1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

25年以上相關工作經驗;

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;

4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

 

月薪:15-18K

 

工作地點:北京

 

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