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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 多元集團 商學院院長

發布時間:2013-04-23

發表時間:2013-4-23

有效期:30

 

職位描述:

1、負責學院的籌辦及規劃,制定學院發展戰略以及總體目標;

2、建立學院品牌形象,逐步提升品牌的內涵價值;

3、建立健全學院各項管理制度,根據集團發展戰略搭建培訓體系,制定培訓計劃,搭建學院內部團隊,建立外部聯盟;

4、總體負責各業務系統(餐飲、酒店、養生、休閑運動、商管)專業人員及新員工的培訓,建立和完善各業務系統專業人才培養路徑;

5、總體負責培訓項目的實施管理,對培訓總體滿意度負責。

 

崗位要求:

138歲以上,本科以上,十年以上培訓相關工作經驗,3年以上大型連鎖性集團培訓學員管理經驗。

2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力,邏輯性強,工作效率高。

3、身體健康,性格開朗,合作意識、抗壓能力強。

 

工作地點:北京海淀

 

福利待遇:年薪15-28萬(優者適寬),五險一金

 

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