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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 連鎖中餐總部 行政經理

發布時間:2013-08-07

發表時間:2013-8-7

有效期:15

 

崗位職責

1、在集團領導下,負責行政部及其屬下單位的服務管理工作。

2、負責本部門員工的政治思想學習和業務學習,進行思想教育、法紀教育、職業道德教育和職工培訓工作,充分發揮員工的工作積極性,落實本部門的職能。

3、協助集團領導搞好接待工作。

4、負責人事、勞動考核、資產管理、財務報帳等管理工作。

5、主持本部門會議,制定和健全本部門各項規章制度。

6、嚴格執行上級制定的各項規章制度、法規。

7、負責集團的安全生產督察工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

 

任職要求:

145歲以下,中共黨員優先,企業管理、經濟管理、行政類相關專業大學本科及以上學歷;

2、具備5年以上人力資源、行政管理類相關工作經驗,曾擔任過機關事業單位辦公室主任、企業人力資源行政部經理或以上職務。

3、具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范。

4、熟悉人力資源管理及行政管理相關工作。

5、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力,執行力強,具有較強的抗壓能力。

6、熟悉基本電腦操作,能熟練地使用WordExcel等辦公軟件。

 

    薪:710K

 

工作地點:北京

 

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